7月3日下午15时，3044永利集团2026年春季学期期末教职工大会在格物楼3103报告厅召开。公司领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由公司党委书记杜芳芳主持。会议系统梳理了本学期各项工作进展，并就期末及暑期重点任务进行了全面部署。

会上，副经理杨汉春同志就科研基金申报及暑期科研工作作出部署。他总结了本学期科研项目申报情况，鼓励教师们利用暑期时间扎实推进在研项目，积极筹备下一轮基金申报，加强学术交流与合作，力争在高水平科研成果上取得新突破。

副经理潘东东同志围绕公司产品与实验室安全工作提出具体要求。他强调，要严格规范期末考试流程，压实监考责任，确保考试秩序井然；有序推进研究生中期考核和开题答辩工作，严把培养质量关；抓实抓细实验室安全隐患排查，切实筑牢安全防线；同时，要统筹优化教师办公环境，改善办公条件，为教学科研工作提供有力保障。

副经理周建军同志就本科教学相关工作作出安排。他要求全体教师严格落实各项考试规范，严明监考纪律，全程规范履职；抓实考前诚信教育，引导员工树牢诚信意识；动员教师精心打磨课程，积极准备教学比赛，以赛促教、以赛促改；提前规划暑期教学与教研任务，统筹推进各项教学提质工作，为新学期教学工作奠定坚实基础。

党委副书记崔骜同志通报了本学期员工工作整体运行情况。他重点介绍了本科生考研升学数据及备考帮扶举措，强调要持续做好员工考研指导与服务工作；对毕业就业推进和岗位拓展工作作出部署，要求全员参与、精准发力；系统总结了团学活动开展情况及成效，并介绍了生涯工作室等特色品牌建设进展。他还就校园日常安全、反诈防骗及心理健康教育等工作进行了重点提醒和强调。

党委书记杜芳芳同志围绕七项重点工作作总结部署讲话。她指出，要持续抓好学风建设，营造浓厚学习氛围；深化升学考研帮扶，紧盯升学指标，落实全过程辅导，推进全员育人；锚定核心目标，抓实就业推进工作，夯实基础团队建设，精准帮扶困难就业群体；健全常态化思想动态反馈机制，及时回应师生关切；严守网络安全工作底线，筑牢意识形态阵地；强化毕业季各项管理服务保障，确保毕业生文明有序离校；严明期末考风考纪，同步规范办公环境建设，为新进教师和博士提供良好的工作条件。

本次期末教职工大会内容务实、部署周密，既是对本学期工作的全面梳理，也为暑期及新学期各项工作的有序推进明确了方向。全体教职工表示，将认真落实会议精神，立足本职岗位，以更加饱满的精神状态投入期末各项工作，确保学期收尾平稳有序，以优异成绩迎接新学期到来。

                                                                          撰稿｜ 赵慧

                                                                          初审｜ 王蔓琦

                                                                          复审｜ 崔骜

                                                                          终审｜ 杜芳芳